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Présentation . Presentation
24 juillet 2019

Charte de la Diversité Lëtzebuerg : 9e session de signature officielle

La LSRS parmi les nouveaux signataires

« Gérer la diversité linguistique sur le lieu de travail »

Les nouveaux signataires de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg ont été accueillis officiellement lors de la 9e session de signature officielle, en présence de la Ministre de la Famille et de l’Intégration et marraine de la Charte, Madame Corinne Cahen.

Le multilinguisme constitue un des atouts du Grand-Duché et est une des thématiques les plus abordées dans la politique de gestion de la diversité parmi les signataires de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, selon le Baromètre « Diversité & Entreprise » publié en 2018. Et pour cause, la diversité linguistique sur le lieu de travail peut avoir un impact sur le recrutement et la dynamique au sein des équipes. Elle peut avoir un effet d’inclusion ou d’exclusion, le rôle du management et de la formation ayant par conséquent un rôle primordial dans sa bonne gestion.

Autour d’un keynote de Hélène Langinier, enseignante-chercheuse et Docteur en Sciences de Gestion à l’EM Strasbourg, la diversité linguistique sur le lieu de travail a été abordée : Quelles en sont les bénéfices et les désavantages ? Comment peut-on gérer les effets émanant de la diversité linguistique ? Quelles bonnes pratiques existent ?

Quand ? Jeudi 26 septembre à partir de 18h00 (accueil dès 17h30 pour les nouveaux signataires)
Où ? MUDAM – 3, Park Dräi Eechelen, L-1499 Luxembourg
Pour qui ? Ouvert à tous dans la limite des places disponibles
 
LUXEMBOURG SCHOOL OF RELIGION & SOCIETY
LSRS – Centre Jean XXIII
52 rue Jules Wilhelm
L-2728 Luxembourg

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